人才是中西医协同的核心引擎。河南率先在河南中医药大学、新乡医学院等高校试点“中西医结合卓越医师班”,实行“双导师制”(中医+西医导师)和“模块化课程融合”,学生需掌握1300学时中医经典与现代医学技术。同时,面向在职医师开展“西学中”“中学西”专项培训,三年内完成5000名骨干医师轮训,并将考核结果与职称晋升挂钩。更突破性的是,在全省三甲医院设立“中西医结合临床研究员”岗位,鼓励跨学科团队申报科研项目。如河南中医药大学第一附属医院组建的“代谢性疾病中西医结合研究团队”,成功研发糖尿病足溃疡中药外敷联合负压引流技术,获国家发明专利。这种全链条人才培育机制,正源源不断地输送兼具中西医思维的复合型力量。
